应中国兵器工业集团的邀请，世立公司为其管理人员提供了《流程型组织建设》的企业内训培训服务，在接到企业需求后，世立公司安排专业的培训顾问和企业培训负责人沟通，了解企业本次内训的主题要求，培训对象，目前在工作中遇到的困惑，希望通过培训解决哪些问题，培训结果预期等内容。通过初步调研了解到，本次培训对象是企业的管理干部，通过此次学习, 参训人员掌握和了解了如下知识:

• 掌握组织流程管理体系建设方法
• 掌握流程梳理的先进方法
• 掌握流程指标设计方法
• 明确组织端到端流程
• 掌握流程架构设计方法
• 了解流程型组织建设的总体规划
• 了解流程“人性化”的价值和意义
• 设计出自己的一套流程管理体系内容