【参加对象】高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理。
课程背景:curriculum background
时至2015,采购职业经理人应具备哪些能力和素质?采购流程管理应该选用全责制还是分段制?供应商作假,采购方应该如何防范?采购方与供应商应该建立什么样的职业关系?在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理?评估新供应商时的难度和挑战有哪些?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?
课程目标:curriculum objectives
Ø 供应商采购管理的挑战有哪些?
Ø 如何优化采购运作流程?
Ø 如何做好供应商的分类管理?
Ø 如何做好供应市场的调查?
Ø 如何选对我们的采购对象?
Ø 如何评估新供应商?
Ø 如何防范合同的纠纷?
Ø 如何做好供应商的日常管理?
Ø 如何评估现行供应商?
课程大纲:curriculum introduction
第一讲:供应商管理的挑战有哪些?
? 供应商参假出事,采购方有无责任
? “家丑”怎么会曝光
? 如何提升我们的采购能力及操守?
? 什么样的人适合做采购?
? 如何使采购人员具有良好的操守?
? 如何实施采购轮岗制度
? 完善的采购制度体系
? 外资与民企相互学习些什么?
第二讲:如何优化采购运作流程?
? 采购管理的功能流程是什么?
? ‘确定采购要求’的标准依据是什么
? 零售业的‘确定采购要求’
? 门店应该引进何种新品
? ‘寻找供应商’时的注意事项
? 砍价与评估供应商的先后关系
? 如何做到“性价比”最高
? 砍价的方式
? “采购计划”包含哪些内容
? ‘付款’工作的主要内容
? 影响采购运作流程的因素有哪些?
? 什么是‘全责制与分段制’
? 老板式采购模式的利与弊
? 采购运作流程不合理的后果
? 如何做好采购运作流程的优化
? 如何将公司现行的采购运作画成流程图
? 第二步:调整流程中不合理的部分
? 第三步:调整采购岗位的设置
? 什么是聘任制专业职称评级制度
? 制造业采购岗位设置的基本模式
? 设定‘现金(紧急)采购员’的意义
? 第四步:更新“岗位职责说明书”
? 《岗位职责说明书》应包括哪些内容
? 采购人员的职责分配
第三讲:如何做好供应商的分类管理?
? 采购管理有几大类别?
? 原材料、运作性采购物品如何分类
? 采购物品分类的作用是什么?
? 分散采购好还是集中采购好?
? 同一物品的单一与多家策略
? 经销商是多好还是少好?
? 哪种物品应经销商综合化
? 集中采购的优缺点
? 采购中心与各单位的采购分工
? 买卖关系的类别
? 两类关系的采购策略区别?
? 买卖关系的确定
? 如何降低各类物品的采购成本
? 服务性供应商的分类意义是什么
? 采购物品分类的关键难度是什么
? 什么是Pareto(帕累托)分类法
? 如何进行帕累托分类
? 第一步:对所需分析的指标,从大到小进行排序
? 第二步:计算每一物品占总体的百分率
? 第三步:计算每一物品的累积百分率
? 如何应用80:20法则
? 造成采购风险的因素有哪些?
? 不同供应市场的采购风险分析
? 为什么采购需求老不稳定?
? 商贸性采购的物品如何分类
? 商贸采购的战略定位
? 五类商品的采购要求
? 找厂家好还是中间商好
? 商贸采购的买卖关系确定
? 如何提高获利性
? 收取通道费是否合理?
第四讲:如何做好供应市场的调查?
1、供应产品如何分类
2、如何了解供应市场的大与小
3、造成‘生产’难度的因素有哪些?
4、产品供应的地域性特征
5、生产供应厂家的数量及部分名录
6、众多供应商,我选谁?
7、行业及企业的生命周期阶段
8、行业政策与法规的影响
9、供应市场竞争的特点?
10、营销模式
11、供应链特性
12、原材料供应的特点
13、供应价格变化的影响因素
什么是CPI指标?
什么是PPI?
什么是PMI?
如何获取供应市场的信息?
第五讲:如何选对我们的采购对象?
? 供应商表现的分类
? 如何减少傲慢型供应商
? 工业品营销与消费品营销的区别
? 客户就是上帝?
? 供应商的客户分类
? 供应商为何会报不同的价?
? 我们应该如何选择供应商?
? 如何减少尴尬型供应商
? 如何选择恰当的供应商生产类型
? 培养供应商与开发新供应商的比较
? 开发新供应商的原则
? 供应商开发的三步曲
第六讲:如何评估新供应商?
? 新供应商评估的五大步骤
? 第一步:供应商评估的四大内容
? 不同类型供应商的评价侧重点
? 产品的现状
? 产品的性能与质量
? 如何评估供应商的保障能力?
? 管理认证的意义
? 培训评估为什么重要
? 供应商的采购管理
? 设备管理
? 供应商的内部监测与改进
? 供应商的实力?
? 评估实力的依据
? 如何评估供应商的愿望
? 不同生产类型供应商的评估重点
? 服务性供应商的特点
? 服务性供应商的评估指标
? 生产外包供应商(经销商)的评估
? 第二步:应该问谁?
? 第三步:怎么问?
? 调查问卷设计的注意事项
? 问题设计的形式
? 第四步:如何给供应商的现状打分?
? 为什么要进行权重性计算
? 评估指标的权重分析
? 如何分析调研结果?
? 新供应商是否合格的评判标准
? 第五步:新供应商评估审批表的填报
? ‘新供应商评估审批表’模版
? 什么是供应商的认证?
第七讲:如何防范合同的纠纷?
? 为什么会产生合同纠纷?
? 案例分析1
? 口头协议有效吗?
? 案例分析2
? 不同合同类型的纠纷
? 案例分析3
? 合同法的四项基本原则
? 案例分析4
? 要约与要约邀请
? 案例分析5
? 签了字的合同可以改吗?
? 价格经常波动的材料如何定价
? 国际合同与国内合同的区别
第八讲:如何做好供应商的日常管理?
第一节:供应商的关系管理
? 区别对待,分类管理
? 农产品采购
? 合作型供应商的产生原因
? 如何与独家供应或依存度高的的供应商相处?
? 如何与“领导选定”的供应商相处
? 如何与“感情好,但能力较差”的供应商相处
第二节:采购订单的跟踪管理
? 实物采购订货的工作流程
? 制定采购订单时的考虑要素
? 如何确保供应商及时收到订单
? 如何跟单
? 如何把好入仓验收关
? 为什么抽样方法很重要?
? 抽样的三类方法
? 如何抽样?
? 服装检验的抽样方法
? 抽样数量及判定标准
? 如何取样?
? 当部分来料有问题时
? 为什么会“不得不收”?
? 工厂原材料的库存策略
? 商贸产品的库存策略
? 如何跟踪服务商的服务
第三节:供应商的风险管理
? 什么是供应商的风险管理?
? 如何做好供应商的风险管理?
? 第一步:供应商不履约的原因会有哪些?
第二步:各种原因的排序性分析
? 第三步:一旦发生怎么办?
第九讲:如何做好采购管理的绩效评估?
第一节:如何有效评估供应商的表现
? 为什么要建立‘现用供应商’的评估体系
? 新供应商评估与现行供应商评估的区别?
? 现行供应商的评估的原则
? 供应商表现的考评
? 质量指标
? 供应指标
? 经济指标
? 服务指标
? 供应商表现的评估频率
? 建立供应商电子档案库的注意事项
? 如何建立“合格供应商电子档案”
? 如何判断供应商表现的好与坏
? 与它的同行比较(SWOT分析法)
? 好供应商的奖励
? 表现不佳的供应商?
第二节:如何做好采购人员的绩效评估
? 评价采购人员工作表现的三大方面
? 如何建立“采购节约奖”制度
讲师资历:lecturer synopsis
张仲豪- - -上海世立特聘讲师
毕业于美国密西根州立大学,硕士学位,是改革开放后早期的海归派讲师。曾先后任职于美国亨氏、英国联合饼干、美国美赞臣等500强跨国公司,担任公司运作总监及其他高级管理职务。二十多年的实战经历,专长于采购与供应链管理,是国内采购物流领域中少有的集丰富海外工作经验、国内资深管理阅历及国际权威认证于一身的实战派培训讲师。
张老师是国际四大职业证书授权讲师:美国注册物流师(CTL)认证、ILT国际物流职业资格认证、CIPS国际注册采购与供应经理认证、ITC国际贸易中心授权采购与供应链管理国际资格认证中心。
张老师授课富有很强的激情,风趣、幽默,现场感染力强;采用循序渐进、深入浅出的教学方式、丰富生动的实战案例,帮助学员拓宽视野,提高思维能力,掌握相关的方法和工具;课件设计力求深度,实用、案例多为工具性案例,有很强的实操性。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。
培训过的部分企业:
百丽鞋业;风华高科;伊利集团;泸天化;索尼爱立信;宇通集团;统一集团;达能集团;平安集团;铭基食品;中国移动广东分公司;华宏眼镜;建滔化工;亨斯迈化工;舍弗勒集团;南方李锦记保健品;科力远新能源; SIMON电器;顺丰速运;百事可乐;优普电子;华阳电子;美的公司;真功夫;立白集团;大全集团;三得利酒业;株洲电力机车;山东汇丰机械集团;唐钢集团承德钢厂;西子奥的斯电梯;广发银行;贺利氏古莎齿科有限公司;上海福临门食品有限公司;捷高科技;广东新兴县先锋不锈钢制品
户名:上海世立企业管理咨询有限公司
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