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综合管理

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课程介绍

  • 课程名称: 突破性领导力训练营——“觉醒”
  • 课程费用: ¥6800元/人/人(含授课费、资料费、会务费)
  • 课程类别: 综合管理
  • 课程标签:

开课时间地点

  • 2017-06-09,2017-06-10,佛山
  • 2017-07-07,2017-07-09,佛山
  • 2017-08-11,2017-08-13,佛山
  • 2017-09-08,2017-09-10,佛山
  • 2017-10-13,2017-10-15,佛山
  • 2017-11-10,2017-11-12,佛山
  • 2017-12-08,2017-12-10,佛山
 

课程背景curriculum background 

这是一个您从来没有体验过的旅程,这是一次您将毕生难忘的探索。两天三夜,是关于领导力、信念的训练,也是关于素质、心态的训练,更是一个震撼心灵、帮助您开发“自己”所有能力之源的训练。当您收到这份资料,请您相信这是一次爱的传播。请您为自己安排三分钟的宁静,好好反思一下您的企业,您的团队,还有您的人生……

您的企业:

  • 是不是企业越做越累,压力越来越大,企业的发展愿景与经营动力越来越模糊?
  • 有没有觉得为企业、为团队的付出越来越多,但团队似乎感受不到,依旧缺乏凝聚力?
  • 是不是看不清企业的强项与弱项,更不懂得如何扬长避短,发挥优势?

您的团队:

  • 是不是经常解决问题治标不治本,同样的问题重复发生,并且充满了各种借口、理由?
  • 是否总是被动等待工作安排,做一天和尚敲一天钟?
  • 人越来越多,但为什么做事情的效率却越来越低?
  • 部门之间遇到问题是不是经常互相推卸,不敢承担责任?

您自己:

  • 是不是很久没有释放过内心的激情了?经常有一种莫名的孤独与恐惧?
  • 有没有经常在做决策的时候犹豫不定?是不是期望自己有更强的领导力?
  • 是不是一直想改变自己,却又告诉自己“江山易改本性难移”呢?
  • 是不是过去有一些遗憾与内疚,一直缠绕着您,让您内疚、后悔、痛苦呢?
  • 是不是一直想要有更好的人际关系?更幸福的家庭生活?

培训收益training income

  • 理清个人目标,企业目标,构建企业愿景,学会创建“学习型组织”,掌握现代管理新理念
  • 学会如何激发团队潜能、创造一支敢于负责、敢于承担、敢于突破的高效团队
  • 突破性提升个人领导力、感染力、感召力与影响力
  • 提升有效沟通能力,明白如何与他人建立深入且优质的人际关系
  • 提升个人情绪与目标管理能力
  • 激发个人激情、自信、责任心与持久行动力
  • 突破固有思维、情绪、行为反应模式,解除心理困惑,调整、完善心智模式
  • 改善家庭沟通模式,提升亲子教育水平,学会以负责任的态度积极面对生活和工作,从而提升家庭生活品质

课程特点Course Features

一次全情投入的体验:在这里,不再是硬性地、传统地教授知识或技巧,而是让您全情投入,从自我参与到自我提升最后达到自我帮助和成长。这种提升后的体验,不会随着时间的推移而消失,强烈的震撼会使您得到更深刻的感受。

一种先进的管理技术:企业教练技术起源于欧美,被誉为本世纪最具革命性效能的管理理念与技术,是众多世界500强企业的培训首选。IBM、GE、美孚石油、宝洁、爱立信、波音公司和麦当劳等企业都已经在全面推行教练文化。

一个智慧转化的过程:80%的培训,只能帮助您停留在知道,而不是运用,只能让您收获知识,而不是智慧。在这里,我们更注重的是帮助您如何运用,如何行动,如何让理论变成现实,如何通过领悟与体验,完成从知识到智慧的转化。

一面震撼心灵的镜子:所谓“知己知彼,百战百胜”。在这里,有一面镜子,帮助您卸下厚重的面具,除去多年的伪装,真正发现自己、感受自己,清楚看到自己的强项和弱项,及时调整心态,清晰目标,从而以最佳的状态面对人生。

课程大纲curriculum introduction

  • 第一部分:“承诺”主题

感受自己人生中的“承诺”经历,体验因为不守承诺,给企业、团队、自己和家人带来的影响。

  • 第二部分:“信任”主题

学会沟通,学会如何运用“信任”,处理好你的人际关系,提升个人魅力。

  • 第三部分:“聆听”主题

发现企业规章制度不容易贯彻、员工执行力差、团队缺乏士气等问题的关键原因与破解方法。

  • 第四部分:“选择”主题

学会如何从被动消极的心态中释放自己,改变自己,从而为自己的人生、为企业负责任。

  • 第五部分:“责任”主题

发现生活与工作中,自己思考模式中的盲点,学会不再用看似合理的借口来逃避自己的责任。

  • 第六部分:“活在当下”主题

体验和感受怎样去解决现实中的矛盾问题,来解决面对生活、事业上的压力,掌握生活的平衡。

  • 第七部分:“共赢”主题

发现自己有意无意中设置的人际关系屏障,领悟如何从共赢的思考立场出发,创造更多机会。

  • 第八部分:“欣赏与创造”主题

学会如何运用与生俱来的领导力,去欣赏、创造一个成功的人际关系、团队,以及成功的人生。

 

讲师资历lecturer synopsis

Vincent - - -上海世立特聘讲师- - -国际职业教练、实用心理学专业导师

  • 国际Meta-Coaching系统认证的职业教练
  • 美国生命动力系列体系课程授证导师
  • 美国时间线治疗师学会(TLTA)注册治疗师

导师在接近20年的工作经验中,积累了丰富的商业经验、管理经验与舞台经验,近年深入研究东西方心理学,催眠学、教练技术等学问及体验式训练,具有敏锐的洞察力,擅长于与人的潜意识沟通,探究心灵、帮助个案发掘潜能和处理人际关系,其教练能让人发掘潜能,超越自我,致力于从人的心开始的个人提升和企业效益提升,是一位业内出名的、功力深厚的华人培训师。

Teng,C- - -上海世立特聘讲师- - -行为心理学专家、资深心灵导师

  • 亚太管理学会首席企业教练导师
  • 普伟心灵动力系列课程首席导师
  • 企业人才训练系统、教练执行系统建设权威人物
  • 人力资源和社会保障部认定的NLP培训导师

作为企业人才训练系统建设的权威人物,他带领团队,协助企业建立高效成长的学习型组织,其领衔研发并实践的第五代培训思想体系、五力模型,深刻影响着企业人才培养体系的固有模式与固定思维,创造了培训满意度百分百的奇迹;其带领团队以我讲即我做的态度,践行着知行合一的精神,为企业培训开辟了一条全新的道路。

共同的见证:

“伟大的CEO一定是伟大的教练。没有最好的运动员你就不会有最好的球队,企业队伍也是如此,最好的领导人就是教练。”

——全球第一CEO  杰克·韦尔奇

“我有过很多难忘的团队回记,但没有如此浓缩的类比,在无喘息余地的危难之中把颗颗金沙淬炼成金,把自己熔炼成金子团队的领袖,那是无法描述的惊心动魄的壮美。今后我还会不断有新的管理经验方面的领悟,但是,这一段的体验是永远无可替代的。”

——原微软大中华区CEO  吴士宏

“教练技术培训是一项有价值的投资,因为教练能促进企业和员工的成长和发展,给企业带来长远的效益。”

——原乐百氏集团董事长 何伯权

“评价一个经理人有多大的发展空间,不是看他的业务能力有多强,而是他有多强的教导能力。”

——原惠普公司中国区总裁  孙振耀

“在学习和引入这方面训练后,润迅公司业绩在短短三个月内递升两倍。”

——润迅公司总经理 萧渭彤

“培训可以提高企业22.4%的生产力,而教练技术培训可以提高企业88%的生产力。”

——欧洲《公共人事管理》杂志

   

支付方式


户名:上海世立企业管理咨询有限公司

户行:上海农村商业银行万安街支行

帐号:32737 1080 1122 4898
 

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